concept

Piramida lui Maslow

Piramida: hrana și siguranța la bază, auto-actualizarea în vârf — nu te poți gândi la scop dacă nu poți plăti chiria.

Origine

Psihologul american Abraham Maslow a propus modelul în lucrarea sa din 1943 „A Theory of Human Motivation” și l-a elaborat în Motivation and Personality (1954). Cinci niveluri, de la nevoi fiziologice (hrană, adăpost, somn) prin siguranță, apartenență, stimă, până la [[self-actualization]] în vârf. Maslow însuși nu a desenat niciodată o piramidă — acea vizualizare a fost adăugată de un consultant de management în anii 1960. Ierarhia este subțire empiric (oamenii urmăresc sensul în timp ce mor de foame și mor de foame urmărind sensul), dar ca dispozitiv didactic a fost de neoprit. Aproape orice curs de Intro Psych și MBA pune încă triunghiul pe tablă.

Folosire modernă

Referință implicită oricând cineva vrea să argumenteze că nevoile inferioare trebuie satisfăcute mai întâi — „asta e Maslow 101”. Folosită în discuții de startup („vindem auto-actualizare, dar utilizatorul e blocat la siguranță”), dezbateri despre educație și argumente politice despre locuințe. Imaginea piramidei este una dintre cele mai recognoscibile diagrame din psihologia secolului XX.

În context

Nu te poți aștepta la producție creativă de la o echipă care se teme de concedieri — Maslow.— uz de management

Etichete

psihologie
motivație
umanist